تجري وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مقترح الإحلال التدريجي للعمالة غير الماهرة، التي تسهم بشكل مباشر في ضعف مستوى انتاجية العمل.

وقدم المدير التنفيذي لمركز دراسات سوق العمل بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية عبدالرحمن الخريف دراسة بشأن سوق العمل في المملكة، ودعا فيها "العمل" إلى العمل على الإحلال التدريجي للعمالة غير الماهرة، التي تسهم بشكل مباشر في ضعف مستوى انتاجية العمل، بالإضافة إلى الاهتمام ببيئة العمل المادية والتنظيمية في القطاعين الخاص والعام بحيث تشجع العنصر البشري على العطاء والانجاز.
وتناولت الدراسة، عدداً من المحاور التي تهدف من خلالها إلى تقديم رؤية شاملة عن إنتاجية العامل في الاقتصاد السعودي، وتحديد أسباب انخفاض وارتفاع الإنتاجية في القطاعات المختلفة، وقياس الآثار الاقتصادية لانخفاض الإنتاجية على الاقتصاد الوطني، كما عملت الدراسة على استقصاء مرئيات المسؤولين الحكوميين ومسؤولي الشركات المحلية والاجنبية والأكاديميين والسعوديين على رأس العمل للوقوف على أسباب انخفاض وارتفاع الإنتاجية، بالإضافة الى عرض عدد من التجارب الدولية الناجحة، واقتراح المبادرات القابلة للتنفيذ على أرض الواقع؛ لتحقيق أهداف الدراسة، وتدعم توجه المملكة ورؤيتها 2030 للتنمية المستدامة.
وأشارت الدراسة إلى أن الإنتاجية في المملكة شهدت على مدى العقد الماضي معدلات منخفضة مقارنة ببعض الدول النامية، مما جعل المملكة أمام تحدٍ يتمثل في ضرورة رفع مستوى الإنتاجية، الذي بدونه لن يكون بالإمكان إنشاء صناعات قادرة على التنافس عالمياً والإسهام في تنويع القاعدة الاقتصادية ضمن مشروع التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
وسعت الدراسة الى تحديد العوامل المؤثرة على إنتاجية العامل (سلباً وإيجاباً)، ومقارنتها بحسب القطاعات المختلفة، إضافة إلى تحديد آليات رفع إنتاجية العنصر البشرى في الاقتصاد السعودي.