كشفت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد "نزاهة" عن منهجية جديدة لديها لتوظيف العنصر النسائي قريباً، وذكرت مصادربأن المتقدمات سيخضعن للموافقة على تعهدات قبل التسجيل في بوابة التوظيف على موقع "نزاهة" الرسمي.

وأوضحت  سيتم إشعارهن بأن الهيئة لا تضمن وجود وظائف في نفس التخصص، ولا تلتزم بإشعار المتقدمة بأسباب عدم قبولها، كما يستوجب التسجيل الموافقة على التعهد بأن جميع المعلومات الواردة والوثائق المرفقة ضمن السيرة الذاتية للموظفة كاملة وصحيحة، وفي حال ثبوت خلاف ذلك  فإن المتقدمة ستكون عرضة للمساءلة والعقاب.

وسيطلب من المتقدمات عند المباشرة تقديم إقرار للذمة المالية عن كل ما يملكنه من أموال وحقوق مالية وعينية ومعنوية، كالنقود، الحسابات البنكية، الأوراق المالية، العقارات، المعادن، السلع، ومصادر الدخل الجارية ومقدارها داخل المملكة وخارجها، وما لهن وما عليهن من ديون.

وستخضع الموظفات اللاتي سيباشرن الوظائف أو الأعمال المتعلقة باختصاصات الهيئة، المنصوص عليها في التنظيم، لأداء القَسم الوظيفي قبل مباشرتهن لمهامهن.

وستراعي تنظيمات هيئة مكافحة الفساد في ضوابطها الأساسية لأداء القسم المرأة، إذ ستتمكن من تأدية القَسم إذا تعذر عليها الوقوف أمام الرئيس ونوابه، بأن يوثق أداء القسم بالتسجيل المرئي والمسموع، أو توقيع النموذج المنصوص عليه في المادة (الخامسة) يتضمن اسم الموظف، ومسمى الوظيفة التي يشغلها أو يقوم بأعمالها، وتاريخ أداء القسم ووقته، ويوقع من الموظف، ويصادق عليه الرئيس.

يُشارإلى  أن المعينات سيخضعن لـ 49 خطوة قبل ممارستهن لمهامهن، وسيكون التقديم لشغل الوظائف النسائية متاحاً لمن تتوفر لديهن المؤهلات والخبرات التي تتطلبها أعمال الهيئة، وذلك من خلال التسجيل في الموقع الإلكتروني الرسمي لـ"نزاهة" والدخول في المفاضلات الوظيفية حسب الأنظمة المعمول بها.