تراجع العلاوة السنوية وغياب الحوافز تُجبر المعلمين على التقاعد المبكر
كشف العضو المؤسس في "جمعية المتقاعدين"، فؤاد بوقري، أن توجه العديد من المعلمين إلى التقاعد المبكر يرجع إلى توقف العلاوة السنوية في رواتبهم عند الدرجة 24، مفضلين الحصول على نحو 60 في المئة من الراتب، عن العمل لفترة أطول من دون جدوى.
وقال بوقري لصحيفة "مكة" الصادرة يوم الجمعة "22 يناير 2016م" إن "انعدام المميزات التي تُحفز المعلمين على مواصلة عمل التدريس، لا سيما المعلمات اللاتي يُعانين من عقدة المواصلات، يدفعهم إلى اتخاذ القرار الصعب المتمثل في "التقاعد".
وأضاف أن "الجانب الصحي وطبيعة العمل تستهلك صحة المعلم نتيجة الوقوف والإلقاء لساعات طويلة، مما يعرض المعلم لأمراض عدة كالسكر والضغط، وانتهاء بغياب الحوافز وعدم انخفاض نصاب المعلم كلما تقدم في السن من دون حافز مادي أو معنوي".
أضيف بتاريخ :2016/01/22