إدارة التغير في قطاع الأعمال
علي حسن التواتي ..
أكتب هذه المقالة في أوج الجدل القائم بشأن المادة (77) من نظام العمل التي تتيح لصاحب العمل فصل الموظف وفق اشتراطات محددة يرى البعض أنها مجحفة ويرى آخرون غير ذلك. ولعل في التركيز على هذه الجزئية في ضوء الظروف الاقتصادية القائمة إجحاف بحق مؤسسات الأعمال. فالمسألة أكبر بكثير مما تبدو، ولا بد من النظر لها من منظور التغير والتحول الاقتصادي الذي يجري حاليا على كافة المستويات.
المزيد